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    公务员制度模拟试卷4

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    根据产生、任免方式及管理主体的不同,可将公务员划分为()

    • A、非领导成员
    • B、领导成员
    • C、考任制公务员
    • D、聘用制公务员
    • E、委任制公务员
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    对非领导成员公务员定期考核的方式是()

    • A、季度考核
    • B、年度考核
    • C、平时考核
    • D、按月考核

    从总体上看,公务员考核的基本方法包括(


    • A、领导考核与群众考核相结合


    • B、职务考核与实绩考核相结合


    • C、平时考核与定期考核相结合


    • D、级别考核与实绩考核相结合


    • E、定性考核与定量考核相结合


    下列选项中,应给予奖励的情形有()

    • A、遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
    • B、为增进民族团结、维护社会稳定作出突出贡献的
    • C、爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
    • D、同违法违纪行为作斗争有功绩的
    • E、在对外交往中为国家争得荣誉和利益的

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